O processo de seleção e contratação dos profissionais envolvidos na ação educativa do Colégio Guilherme Dumont Villares obedece criterioso dispositivo legal (Artigos 61, 67 e 87 da Lei Federal 9394/96).

Cremos indiscutível o fato de que o desempenho dos alunos nos remete diretamente à necessidade de considerar a formação do professor e as condições materiais e culturais que dispõem os profissionais de educação no que se refere a recursos permanentes, materiais de consumo e, especialmente, bibliotecas, laboratórios, salas de estudos, jornais, revistas, filmes, computadores para consulta (Internet) e aprimoramento de sua prática educativa.

Pensamos que além de uma formação inicial consistente, é preciso considerar um investimento educativo contínuo e sistemático para que o professor se desenvolva enquanto profissional de Educação. O conteúdo dessa formação precisa ser revisto permanentemente para que haja possibilidade de melhoria do ensino.

Inúmeras são as ações empreendidas neste Colégio no sentido de Reciclagem Permanente dos profissionais envolvidos no processo educativo. Ao iniciar cada ano letivo, acontece uma Reciclagem Intensiva de 5 (cinco) dias, onde se reflete criticamente a prática educativa, se fortalece as metas a serem coletivamente alcançadas por toda a equipe durante o ano, e se apropria novos saberes tão “fartos” e imprescindíveis nesse início de século.

No início do 2.º semestre, tem lugar a Reciclagem Semestral com duração de 2 (dois) dias intensivos.

No decurso do ano, ocorre sistematicamente o processo de aprimoramento contínuo de professores através das Horas-Atividades Individuais, semanais, realizadas junto à Assessoria de Área/Coordenação Pedagógica, além de Horas-Atividades Grupais Mensais, onde os professores, divididos por áreas e segmentos, se encontram, sob a coordenação dos profissionais de Apoio Técnico Pedagógico, a fim de garantir a articulação das áreas, a troca entre os profissionais docentes e a formação de grupos de estudos.

Periodicamente, esta instituição promove cursos de reciclagem docente, sob os mais variados temas de interesse educacional, aqui ministrados por gabaritados especialistas deste país.

Acreditamos que investir no desenvolvimento profissional dos professores seja questão de sobrevivência da Instituição Escola nos dias de hoje. Urge que participemos de todos os Encontros, Palestras, Seminários, Congressos, Fóruns de Internet etc, e podemos serenamente afirmar que é exatamente isso que estamos e pretendemos continuar fazendo.

Salienta-se que todas as horas de processo de formação dos profissionais e estratégias de formação em serviço promovidos por esta instituição são criteriosamente remuneradas. Além disto este Colégio mantém invulgar Plano de Carreira que incentiva e beneficia aos docentes de todos os segmentos indistintamente.